Se défaire des idées reçues pour ne plus être un·e dirigeant·e isolé·e

Pas le droit de se plaindre quand on dirige ? Une idée reçue enfermante !

Voilà la première d’une série sur les idées reçues sur la posture des dirigeants, qui contribuent à les isoler dans un rôle qu’on croit souvent normal, ou obligatoire…

Et pourtant ces idées ne sont pas forcément fondées !

Je vous invite en tout cas à les regarder, pour voir si elles vous concernent et éventuellement, voir si vous souhaitez les garder ou l…